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标题：【易之家外贸干货】怎么组建一个***的外贸团队
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2020-10-29 |
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【易之家外贸干货】怎么组建一个***的外贸团队
外贸行业招聘很容易，但是管理起来就有难度了，组建团队容易，建设团队难，共同的思维模式和行为模式才能帮助企业获得更大利益，建设团队说到底做的就是人的工作，人的思想工作，怎样能把团队里的人紧紧地搂住？怎样能把大家的心紧紧的扎跟在一起？团队建设是一个长期且系统的工作，需要科学规划好人员分配、因地制宜调整工作分配，急于求成或随意发展，都是不可取的。那么具体应该如何组建好一个外贸团队呢？
组建外贸团队需要遵循以下原则：
01 共同的愿景
一个成功的团队是用一颗心脏跳动的团队。约翰?麦克斯韦尔说：“伟大的愿景是先于伟大事业的成就。”当团队成员都确信，他们每个人的努力都是致力于一项他们所深信的伟大事业，他们就会全力以赴，就会在他们的工作中获得更大的成就感。
02 实用性
需要什么样的人才，就聘用什么样的人。不多不少，不高不低。
四个人可以完成的事情，就不用请五个人；一个中专生可以做的事情，就不要找个博士生来撑门面。大材小用，不会长久；小材大用，有心无力。
就外语要求上，大部分国家可以用英语沟通，所以英语人才是***基本的。如果目标市场包含东欧，则***能聘请懂俄语的外贸业务员；如果目标市场包含南美，***能聘请懂西班牙语的外贸业务员；如果你的主要市场在日本，懂日语的业务员当然也是必要的。其他国家和地区，用英语沟通都不会有太大问题。
03 互补性
易之家专注外贸大数据收集、挖掘、应用及服务十余年；为解决“外贸中的诸多痛点”打造了全新的海关数据查询系统——GPM系统（ *域名隐藏* ）可帮助外贸企业快速找到相匹配的精准采购商、精准采购负责人，将80%的时间放在20%的精准客户身上，缩短客户开发周期和成本，提高开发效率和成单率。
作者: 易之家
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